广厦总经理谈团队建设这帮队员几乎90是我自己培养的队里有7个民族

在职业体育领域团队建设一直是俱乐部发展的核心议题近日广厦总经理在一次公开分享中透露了队伍构建的独特理念他自豪地表示目前队中近九成的队员都是由他亲自培养选拔而来更令人瞩目的是这支队伍汇聚了七个不同民族的运动员充分展现了体育的包容性与团结力量

广厦总经理长期深耕篮球事业对人才培养有着深刻的理解他认为一支强大的队伍不仅需要技术出众的运动员更需要多元文化的融合与团队精神的锻造自己培养队员意味着从青少年时期就开始关注他们的成长注重基本功训练和职业素养的养成这种模式确保了队员对俱乐部文化的认同感和归属感为长期成功奠定坚实基础

队内拥有七个民族的成员包括汉族藏族维吾尔族回族蒙古族苗族和满族等这种多样性不仅丰富了团队的文化背景还促进了队员之间的相互学习与尊重在训练和比赛中不同民族的运动员带来独特的视角和风格通过日常互动大家加深了了解增强了凝聚力这种多元一体的环境正是现代体育精神的体现

广厦总经理强调培养过程注重个性化指导针对每个队员的特点制定发展计划同时通过团队活动如集体训练营和文化交流会让不同民族的队员快速融入大家庭这种 approach 不仅提升了整体实力还营造了和谐的更衣室氛围

在竞技体育中团队合作往往是取胜的关键广厦队的成功实践证明了多元化人才培养的价值这支由多民族队员组成的队伍不仅在赛场上表现出色更成为社会团结的缩影广厦总经理的愿景是通过体育搭建桥梁传递平等与尊重的价值观

未来广厦俱乐部将继续坚持自主培养之路深化多元融合策略为中国体育事业贡献更多力量这支队伍的成长故事激励着年轻运动员证明只要拥有梦想和努力任何背景的人都能在体育舞台上闪耀